AI opravdu mění pravidla pracovního trhu

V poslední době mě zaujala zpráva, že díky používání modelů umělé inteligence bylo ze společnosti Microsoft propuštěno asi 9 000 zaměstanců. To je podle mého názoru závažný fakt. Již několik let předpokládám, že díky vlivu těchto novodobých nástrojů administrativní a analytické práce zmizí místa nejrůznějších analytiků, kontrolorů a právních koncipientů. Že se tak stalo v Microsoftu, mě velmi překvapilo, protože jsem se domníval, že tato firma bude k těmto trendům imunní. Vliv nástrojů umělé inteligence na budoucí pracovní trh bude velký. Domnívám se, že cestou vpřed nebude omezování čí regulování těchto nástrojů, ale jejich záměrné používání ve specifických oblastech. Jsem přesvědčen, že v příštích několika letech se rapidně promění pracovní trh. Proto bude platit staré pravidlo, že kdo je připraven, tak není překvapen. Zaměstnanci Microsoftu to už vědí.